הפסיכולוגיה של ניגוד עניינים

Y. Feldman

הפסיכולוגיה של ניגוד עניינים

Translated title of the contribution: The Psychology of Conflict of Interests in the Public Sector

Y. Feldman

Bar-Ilan University - Faculty of Law

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › peer-review

Abstract

המאמר מציע דיון מושגי לא משפטי. המאמר מנתח את הגישות הפסיכולוגיות הרלוונטיות לבחינת ניבוי התנהגותו של נושא משרה הנתון בניגוד עניינים. המסקנה המתבקשת היא שעלינו לשאוף לכך שבעל התפקיד יישא פניו אל האנשים העומדים לפניו, יתעניין בהם, יגלה רגישות כלפיהם וזאת משום שאדם אשר איננו נושא פנים עלול להיות קר ומנוכר.

Translated title of the contribution	The Psychology of Conflict of Interests in the Public Sector
Original language	Hebrew
Title of host publication	ניגוד עניינים במרחב הציבורי:
Subtitle of host publication	משפט, תרבות, אתיקה, פוליטיקה
Editors	Daphne Barak-Erez, Doron Navot, Mordechai Kremnitzer
Publisher	המכון הישראלי לדמוקרטיה
Pages	57-111
Number of pages	55
ISBN (Print)	9789655190670
State	Published - 2009

IHP Publications

ihp
Associations, institutions, etc -- Moral and ethical aspects
Conflict of interests
Municipal officials and employees
אתיקה בארגונים
הוגנות
נושאי משרה ברשויות מקומיות
ניגוד עניינים

Access to Document

https://www.nevo.co.il/books/%d7%9b%d7%aa%d7%91%d7%99%20%d7%a2%d7%aa/%d7%a1%d7%a4%d7%a8%d7%99%20%d7%9e%d7%90%d7%9e%d7%a8%d7%99%d7%9d/%d7%91%d7%a8%d7%a7-%d7%90%d7%a8%d7%96,%20%d7%a0%d7%91%d7%95%d7%aa,%20%d7%a7%d7%a8%d7%9e%d7%a0%d7%99%d7%a6%d7%a8,%20%d7%a0%d7%99%d7%92%d7%95%d7%93%20%d7%a2%d7%a0%d7%99%d7%99%d7%a0%d7%99%d7%9d%20%d7%91%d7%9e%d7%a8%d7%97%d7%91%20%d7%94%d7%a6%d7%99%d7%91%d7%95%d7%a8%d7%99/conflict-of-interests-057.pdf

Cite this

Feldman, Y. (2009). הפסיכולוגיה של ניגוד עניינים. In D. Barak-Erez, D. Navot, & M. Kremnitzer (Eds.), ניגוד עניינים במרחב הציבורי: משפט, תרבות, אתיקה, פוליטיקה (pp. 57-111). המכון הישראלי לדמוקרטיה. https://www.nevo.co.il/books/%d7%9b%d7%aa%d7%91%d7%99%20%d7%a2%d7%aa/%d7%a1%d7%a4%d7%a8%d7%99%20%d7%9e%d7%90%d7%9e%d7%a8%d7%99%d7%9d/%d7%91%d7%a8%d7%a7-%d7%90%d7%a8%d7%96,%20%d7%a0%d7%91%d7%95%d7%aa,%20%d7%a7%d7%a8%d7%9e%d7%a0%d7%99%d7%a6%d7%a8,%20%d7%a0%d7%99%d7%92%d7%95%d7%93%20%d7%a2%d7%a0%d7%99%d7%99%d7%a0%d7%99%d7%9d%20%d7%91%d7%9e%d7%a8%d7%97%d7%91%20%d7%94%d7%a6%d7%99%d7%91%d7%95%d7%a8%d7%99/conflict-of-interests-057.pdf

@inbook{adb3ee14a4834913b8fa2d098b238778,

title = "הפסיכולוגיה של ניגוד עניינים",

abstract = "המאמר מציע דיון מושגי לא משפטי. המאמר מנתח את הגישות הפסיכולוגיות הרלוונטיות לבחינת ניבוי התנהגותו של נושא משרה הנתון בניגוד עניינים. המסקנה המתבקשת היא שעלינו לשאוף לכך שבעל התפקיד יישא פניו אל האנשים העומדים לפניו, יתעניין בהם, יגלה רגישות כלפיהם וזאת משום שאדם אשר איננו נושא פנים עלול להיות קר ומנוכר.",

author = "Y. Feldman",

year = "2009",

language = "עברית",

isbn = "9789655190670",

pages = "57--111",

editor = "Barak-Erez, {Daphne } and Navot, {Doron } and { Kremnitzer}, Mordechai",

booktitle = "ניגוד עניינים במרחב הציבורי:",

publisher = "המכון הישראלי לדמוקרטיה",

}

Feldman, Y 2009, הפסיכולוגיה של ניגוד עניינים. in D Barak-Erez, D Navot & M Kremnitzer (eds), ניגוד עניינים במרחב הציבורי: משפט, תרבות, אתיקה, פוליטיקה. המכון הישראלי לדמוקרטיה, pp. 57-111. <https://www.nevo.co.il/books/%d7%9b%d7%aa%d7%91%d7%99%20%d7%a2%d7%aa/%d7%a1%d7%a4%d7%a8%d7%99%20%d7%9e%d7%90%d7%9e%d7%a8%d7%99%d7%9d/%d7%91%d7%a8%d7%a7-%d7%90%d7%a8%d7%96,%20%d7%a0%d7%91%d7%95%d7%aa,%20%d7%a7%d7%a8%d7%9e%d7%a0%d7%99%d7%a6%d7%a8,%20%d7%a0%d7%99%d7%92%d7%95%d7%93%20%d7%a2%d7%a0%d7%99%d7%99%d7%a0%d7%99%d7%9d%20%d7%91%d7%9e%d7%a8%d7%97%d7%91%20%d7%94%d7%a6%d7%99%d7%91%d7%95%d7%a8%d7%99/conflict-of-interests-057.pdf>

הפסיכולוגיה של ניגוד עניינים. / Feldman, Y.
ניגוד עניינים במרחב הציבורי: משפט, תרבות, אתיקה, פוליטיקה. ed. / Daphne Barak-Erez; Doron Navot; Mordechai Kremnitzer. המכון הישראלי לדמוקרטיה, 2009. p. 57-111.

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › peer-review

TY - CHAP

T1 - הפסיכולוגיה של ניגוד עניינים

AU - Feldman, Y.

PY - 2009

Y1 - 2009

N2 - המאמר מציע דיון מושגי לא משפטי. המאמר מנתח את הגישות הפסיכולוגיות הרלוונטיות לבחינת ניבוי התנהגותו של נושא משרה הנתון בניגוד עניינים. המסקנה המתבקשת היא שעלינו לשאוף לכך שבעל התפקיד יישא פניו אל האנשים העומדים לפניו, יתעניין בהם, יגלה רגישות כלפיהם וזאת משום שאדם אשר איננו נושא פנים עלול להיות קר ומנוכר.

AB - המאמר מציע דיון מושגי לא משפטי. המאמר מנתח את הגישות הפסיכולוגיות הרלוונטיות לבחינת ניבוי התנהגותו של נושא משרה הנתון בניגוד עניינים. המסקנה המתבקשת היא שעלינו לשאוף לכך שבעל התפקיד יישא פניו אל האנשים העומדים לפניו, יתעניין בהם, יגלה רגישות כלפיהם וזאת משום שאדם אשר איננו נושא פנים עלול להיות קר ומנוכר.

M3 - פרק

SN - 9789655190670

SP - 57

EP - 111

BT - ניגוד עניינים במרחב הציבורי:

A2 - Barak-Erez, Daphne

A2 - Navot, Doron

A2 - Kremnitzer, Mordechai

PB - המכון הישראלי לדמוקרטיה

ER -