Abstract
שלושה סוגי ארגונים: משרד ממשלתי, רשות מקומית ויחידה בארגון ביטחוני השתתפו בתוכנית שבחנה את מכלול החסמים המונעים קדום נשים בארגון. התוצאה: קידמו נשים לתפקיד בכיר, שעד אז כיהנו בו גברים
Original language | Hebrew |
---|---|
Pages (from-to) | 29-34 |
Number of pages | 6 |
Journal | סטטוס: הירחון לחשיבה ניהולית |
Volume | 89 |
State | Published - 1998 |
IHP Publications
- ihp
- Organizational change
- Promotions
- Women -- Employment -- Law and legislation