מחויבות לקריירה בקרב עובדים סוציאליים: גורמים אישיים וארגוניים

ענת פרוינד, גיל קולטון, עמית צריקר

Research output: Contribution to journalArticlepeer-review

Abstract

במאמר מוסיפים המחברים מידע חשוב על דפוס קריירה, תחושת הצלחה בקריירה וגיל כמסבירים מחויבות לקריירה של עובדים סוציאליים.
Original languageHebrew
Pages (from-to)689-710
Number of pages22
Journalחברה ורווחה: רבעון לעבודה סוציאלית
Volumeל"ט
Issue number4
StatePublished - 2019

IHP Publications

  • ihp
  • Associations, institutions, etc
  • Career development
  • Older people
  • Organizational commitment
  • Social workers

Cite this