Abstract
במהלך השנים האחרונות אנו עדים לשימוש גובר והולך במושג "אסטרטגיית משאבי אנוש". המושג קיבל ביטוי ממשי לקראת סוף שנות השמונים כאשר מספר חברות בארצות הברית ובאירופה החלו להטמיע אסטרטגיות משאבי אנוש, ובמקביל החלו אנשי מקצוע לתת דעתם לנושא. כיום ברור למעלה מכל ספק, כי השימוש באסטרטגיית משאבי אנוש הינו הכרח ותרומתו לתהליכים הארגוניים חיונית למימוש פעילותו השוטפת של הארגון, תוך ניצול היתרון היחסי למול המתחרים
| Original language | Hebrew |
|---|---|
| Pages (from-to) | 20-25 |
| Number of pages | 6 |
| Journal | משאבי אנוש: ירחון |
| Volume | 169 |
| State | Published - 2002 |
IHP Publications
- ihp
- Personnel management
- Strategic planning