מגמות במשאבי אנוש: ממצאי סקר משאבי אנוש 2012

רוניטל רובינשטיין, ניר מילשטיין, דותן קסטרו, דותן קסטרו

Research output: Contribution to journalArticlepeer-review

Abstract

סקר משאבי אנוש השנתי נערך בנובמבר 2012, זו השנה השישית ברציפות, בשיתוף ירחון משאבי אנוש ו-LotemSensing, מנהיגים ברשת ומכון מנהיגות. לסקר השיבו 82 איש, מתוכם 68 מנהלי משאבי אנוש והשאר מנהלים בכירים ממגוון מגזרים במשק הישראלי. הסקר התמקד בנושאים הנמצאים על סדר היום של משאבי אנוש בעתיד הקרוב בדגש על שלושה נושאים בולטים: Engagement, מוקדי העשייה העתידיים של משאבי אנוש בישראל (ניהול שינוי ו-Talent Management) ומוכנות משאבי אנוש לאתגרים עכשוויים בשוק
Original languageHebrew
Pages (from-to)4-6
Journalמשאבי אנוש: ירחון
Volume305-306
StatePublished - 2013

Cite this