הדואליות ביחסים בין המדינה לנשים בישראל: המקרה של נשים המועסקות דרך חברות כוח אדם במגזר הציבורי

Research output: Contribution to journalArticlepeer-review

Abstract

במערכת היחסים שבין מדינת הרווחה לנשים בישראל התרחשו מאז 1985 בו-זמנית שני תהליכים הפוכים. האחד הוא תנופת חקיקה בנושאים הקשורים בנשים, בייחוד בנושאי הזדמנויות ושכר, והאחר הוא המעבר להעסקת נשים לא פרופסיונליות באמצעות חברות כוח אדם. במאמר מוצגת פרספקטיבה דואלית על נשים עובדות הבוחנת את משמעות הבו-זמניות ההיסטורית של שני תהליכים אלו. חשיבות הדיון בהם טמונה בהזדמנות לעמוד על טיבה של מערכת היחסים בין המדינה לבין הנשים בישראל Refereed/Peer-reviewed
Original languageHebrew
Pages (from-to)455-480
Number of pages26
Journalחברה ורווחה: רבעון לעבודה סוציאלית
Volume22
Issue number4
StatePublished - 2002

IHP Publications

  • ihp
  • Employee rights -- Israel
  • Employment
  • Employment agencies
  • Legislation
  • Women -- Employment -- Law and legislation
  • Women employees

Cite this