Abstract
במאמר זה מבקשת מחברת המאמר לעמוד על יחסה של ההלכה לחובות המשפטיות הייחודיות של מעסיק כלפי אישה עובדת בתקופות היריון ולידה.
Original language | Hebrew |
---|---|
Pages (from-to) | 110-123 |
Number of pages | 14 |
Journal | דרישה |
Volume | 2 |
State | Published - 2017 |
IHP Publications
- ihp
- Abortion -- Religious aspects
- Industrial relations